Formations

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Nous intervenons pour former et accompagner les dirigeants, élus et salariés sur les grands enjeux de la transition écologique et de la résilience et, puisque c'est notre marque de fabrique, nous utilisons naturellement les apports des sciences humaines pour mobiliser une pédagogie innovante et efficace.

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Nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

RÉSILIENCE ÉCONOMIQUE

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Cette formation s'adresse aux dirigeants, managers ou chefs de projet et à toute personne souhaitant participer au développement d'une stratégie de résilience dans son organisation.  Elle permet d’appréhender les enjeux et de dégager des leviers d’action efficaces.

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Module 1 / enjeux de la résilience / 1 jour

Objectif : comprendre les enjeux de la responsabilité sociétale et de la résilience des entreprises.

Contenus : définition, histoire, concepts, réglementation, normes, valeur pour l’entreprise, facteurs de mobilisation, cartographie des parties prenantes et carte de matérialité

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Module 2 / construire son plan d’actions / 1 jour

Objectif principal : être en mesure d’initier une stratégie de résilience dans son entreprise.

Contenus : diagnostic, choix des indicateurs, facteurs de réussite, outils existants, méthodologies, dialogue avec les parties prenantes, reporting, communication…

BIODIVERSITÉ DANS L'ENTREPRISE

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Cette formation en deux modules s'adresse aux dirigeants, élus, managers ou chefs de projet, et à toute personne souhaitant initier ou participer au développement d'une politique en faveur de la biodiversité dans son organisation. Elle brosse un état des lieux permettant de mieux comprendre les enjeux en lien avec l’économie, pour intégrer la biodiversité dans la stratégie de développement.

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Module 1 / comprendre les enjeux de la biodiversité / 1 jour

Objectif principal : appréhender les enjeux de la biodiversité appliqués à l’entreprise.

Contenus : définition, histoire, état actuel, services éco-systémiques, risques et opportunités, contribution économique, lien avec d’autres problématiques…

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Module 2 / construire sa stratégie biodiversité / 1 jour

Objectif principal : être en capacité d’initier une démarche en faveur de la biodiversité dans son entreprise.

Contenus : cadre réglementaire, cartographie des impacts et opportunités, études de cas, outils existants, méthodologies de projet, reporting, communication…