L'humain au cœur des transitions
Climat, énergie, eau, biodiversité, alimentation, déchets...
Face à la complexité des enjeux, l'expertise technique ne suffit pas toujours pour préparer la résilience des territoires et des organisations.
C'est pourquoi, nous repensons les outils, les méthodes et les métiers de la transition écologique en croisant l'expertise environnementale avec les sciences humaines, dans une intention transdisciplinaire.
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Nous intervenons de manière systémique sur 3 échelles :
le territoire
pour l’émergence de solutions prenant en compte les
controverses, les conflits d’usages, les écarts de représentations et tous les biais qui viennent
empêcher un réel dialogue entre acteurs.
l'organisation
pour la transformation des modèles stratégiques tous les collectifs (entreprises, associations, collectivités) vers plus de résilience et en soutenant celles et ceux qui portent l’innovations sociale et environnementale.
la personne
pour la montée en connaissance, en compétence et en capacité de tous les individus qui composent les organisations, en vue de développer leur
pouvoir d’agir au-delà des biais cognitifs et sociaux.
C.O.E.U.R
Le Canevas de l'Organisation Écologique, Utile et Résiliente
Un modèle alternatif au Business Model Canvas,
pour construire le modèle de l'organisation responsable et résiliente
Incontournable pour tout entrepreneur qui se respecte, le business model canvas souffre à nos yeux d'une limite importante : il se focalise sur la création de valeur économique sans intégrer la capacité de l'entreprise à réduire sa vulnérabilité face aux changements globaux. Nous apportons notre pierre à l'édifice avec ce modèle alternatif qui place l'équation écologique au centre de la réflexion. Il est diffusé gratuitement sous licence creative commons.
